Μεταξύ Διοίκησης και ΟΜΕ-ΟΤΕ
- (Φωτογραφία: ΑΠΕ )
Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας δεν μεταβάλλονται οι ρυθμίσεις της Σύμβασης του 2011 για τις αμοιβές των εργαζομένων για τα έτη 2012-2014.
Με τη νέα σύμβαση διατηρούνται επίσης ως έχουν οι όροι που ρυθμίζουν θεσμικά εργασιακά ζητήματα για το διάστημα ισχύος της Σύμβασης του 2011.
Αλλαγές επέρχονται στον κανονισμό μεταθέσεων και στον πειθαρχικό κανονισμό με βάση τις σημερινές ανάγκες της εταιρείας.
«Είναι πολύ σημαντικό για την εύρυθμη πορεία της εταιρείας, Διοίκηση και Εργαζόμενοι να δουλεύουν προς έναν κοινό στόχο. Στον ΟΤΕ το έχουμε πετύχει αυτό, με απόδειξη τη σημερινή συμφωνία. Με την ενεργό συμμετοχή των ανθρώπων μας, ο μετασχηματισμός του ΟΤΕ σε μια σύγχρονη εταιρεία που μπορεί να συμβάλει στην εξέλιξη της χώρας, συνεχίζεται» δήλωσε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ, Μιχάλης Τσαμάζ.