Ξεκαθαρίσαμε πως πάγιο
και επίκαιρο αίτημα της Ομοσπονδίας είναι η κάλυψη των τεραστίων κενών με
μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να αποτραπεί το κύμα
ιδιωτικοποιήσεων.
Η παράταση των
συμβάσεων μεταβατικά αποτελεί προσωρινή λύση, αναγκαία όμως για την ομαλή
λειτουργία των Υπηρεσιών που αδυνατούν να προσλάβουν μόνιμο
προσωπικό κυρίως λόγω της άθλιας οικονομικής τους κατάστασης.
Η Ομοσπονδία ζήτησε να
ξεκαθαριστεί η ασάφεια που υπάρχει ως προς το ποιούς τελικά αφορά η τροπολογία,
ενώ απαίτηση της είναι να παραταθούν
ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΑ το σύνολο των εποχιακών συμβάσεων (8μηνων)
με ταυτόχρονη οικονομική ενίσχυση των Δήμων που δεν μπορούν να ανταποκριθούν
στις μισθολογικές ανάγκες.
Διεκδίκησε επίσης να
προβλεφθεί ρητά στην διάταξη πως σε
περίπτωση που Δήμος δεν παρατείνει τις συμβάσεις με απόφασή του,
να μην έχει το δικαίωμα ανάθεσης της υπηρεσίας σε ιδιώτη-εργολάβο ούτε σε νέο
οχτάμηνο ως το τέλος του 2017.
Η ηγεσία του Υπουργείου
Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης δηλώνοντας πως κινείται στην
κατεύθυνση των θέσεων της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ως προς όλα τα ζητήματα που τέθηκαν, ξεκαθάρισε
πως η παράταση των συμβάσεων αφορά στους συμβασιούχους με 8μηνες συμβάσεις του
2015
που είχαν παραταθεί έως το 2016, καθώς και στις 8μηνες συμβάσεις που είναι είτε
ενεργές, είτε έληξαν εξήντα (60) ημέρες πριν την ψήφιση της τροπολογίας.
Σε
ότι αφορά στις 2μηνες συμβάσεις ο Υπουργός ανέφερε ότι η δυνατότητα παράτασης
προσκρούει σε αποφάσεις του Ελεγκτικού Συνεδρίου αλλά και σε Συνταγματικής
φύσεως κωλύματα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου